Процесс удовлетворения работниками своих потребностей и ожи­даний в выбранной ими работе, осуществляемый в результате реа­лизации их целей, согласованных с целями и задачами предприятия и одновременно с этим как комплекс мер, применяемых со стороны субъекта управления для повышения эффективности труда работ­ников называется:

• мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• стимулирование трудовой деятельности
• мотивация трудовой деятельности