В должностные обязанности ответственных за управление организационной культурой входит выполнение функций:

А. аттестация персонала;

Б. участие в разработке регламентирующих документов;

В. разработка системы нематериальной мотивации (моральной мотивации) сотрудников;

Г. найм персонала;

Д. создание корпоративного оформления офисов, магазинов

• Б,В,Д
• А,Г,Д
• В,Г,Д
• А,Б,В